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前世是因为财政限制，没大客户、没亲情号、没智能机的时代煲电话粥绝对是不小的支出，而今生身为八卦和游戏爱好者的泰妍，是绝对不可能给小凤留出煲电话粥的空闲时间的。
第二次交流结束的隔天，因为时差原因必须约定一下时间的第三次交流正式开始了，多了胜负欲虽然交流的性质和内容没变，但是味道变了，小凤跟元彬都表现了属于他们那幼稚的一面，要不怎么说男人到死仍少年呢，在身边没有家长没有晚辈没有女人的情况下，幼稚是必须的。
相比于上次被元彬先声夺人秀了一脸，报复心很强的小凤精心准备了一次反击，在爱情这方面可不是只有元彬能秀，小凤跟泰妍虽然相识是误会但是完全可以解读成是缘分、相知是闹剧而且其中包含了各种不堪回首，但是这完全可以解读成欢喜冤家相爱相杀，相爱是无厘头喜剧，但是这也能解读成是最纯真的爱恋，总之只要脸皮够厚而且还有一定的艺术造诣，美好升华这种事还是很简单的。
当然把泰妍编织的那些虚假罗曼史添加进来也是很有必要的，这样不但可以助长声势，而且还是最好秀的，至于羞愧是不存在的，假话说的多了认可的人多了就变成了真的，糊弄熟悉他和泰妍的人或许差点意思，糊弄元彬这样刚接触刚认识的存在还是足够用的。
这一次一上来就被小凤秀了一脸，在吐槽小凤幼稚而且报复心太强的同时，元彬也在试图寻找破局的方式，但是很遗憾在把控节奏和不要脸这两方面元彬根本就不是小凤的对手，再加上话术上的差距，元彬就只剩下被秀的份。
一开始元彬虽然是被秀的，但是还真没羡慕的感觉，在元彬看来他得到的就是最好的，特别是在他们夫妻二人都是艺人的情况下。
但是很快元彬就不受控制的羡慕起来，人都是这样虽然明白平平淡淡才是真，懂得普普通通才是长久之计，但是还是会不受控制的羡慕波澜壮阔，会期待激情四射。
很显然经过小凤的加工和美化，他跟泰妍的相识、相知到相爱的过程比影视剧都要精彩，可以说连艺术创作都不敢这么玩。
但是偏偏元彬费尽心思也没能找出不和谐的地方，挑刺失败哪怕再不愿意相信也只能暂时认为小凤说的都是真的，不得不说泰妍费劲心思编织出来的罗曼史，再加上这么长时间的查缺补漏，久经考验之下还真就很难找到漏洞，至于其他基于事实加工美化出来的部分，就更不可能被不太了解情况的元彬挑出毛病了。
虽然已经不是第一次享受到泰妍编造罗曼史的福利了，但是以往都不如这次深刻，小凤决定以后再也不说泰妍的这种行为幼稚了。
被返秀一波的元彬虽然同样有收获，至少在制造浪漫和激情方面被启发了很多，但是换成谁被秀了一波也不会舒服，于是在达到忍耐的极限后就约定跟小凤下次再战。
在秀恩爱上，元彬自认为不是小凤的对手，差距不是短时间能弥补的，于是元彬决定跳过第一个顾虑直接开启第二个顾虑，元彬自认为在这方面他是有绝对优势的。
论数量他有两个孩子而小凤只有一个，论时间他比小凤当爹的时间要早上好几年，再加上自认为对子女的教育还算尽心尽力，元彬觉得跟子女关系上他绝对能抱回一城。
但是很显然元彬想的有点多了，是否能当个好爹，跟数量和时间是有一定的关系，但是并不是决定性的因素，而且就算比数量，前世今生加在一起小凤虽然没能达成儿女双全的成就，但是两个闺女也不比儿女双全差。
论时间小凤更是有碾压级别的优势，毕竟前世小凤可是都快退休了，要不是女儿不给力，别说当岳父了就是当外公都不是没有可能的。
而且前世普通人今生是艺人，更是让小凤多了不同阶级不同角色的感悟，极大丰富了小凤在子女教育和处理子女关系上的经验，如果说选择秀恩爱元彬还能有还手之力，那么选择秀子女元彬真就是给他自己过不去。
元彬虽然尽力去准备了，但是还是在第四次交流刚开始的时候就处于了绝对的劣势，一方面是因为开启了胜负欲模式的小凤不想再玩什么引导了，一方面是因为在子女这方面小凤是真的有资格当元彬的老师。“林逸，收拾东西走人吧。”
朝阳集团销售部经理，于丽丽说道。
“我被解雇了？”
林逸愣了一下，“我干的好好的，怎么还被辞退了？”
“公司觉得你不适合胜任这份工作了，所以不需要你了。”
林逸是朝阳集团，销售部的一名员工，从工作到现在，半年多的时间，没请过一天假。
而且还是上个月的销售冠军，本以为能升职加薪呢。
不曾想，今天竟然被辞退了。
“于主任，这你就过分了吧，就因为平时不给你送礼，然后就无理由的把我辞退？有点不讲理了吧。”林逸据理力争道。
“讲理？你有什么资格和我讲理？还真把自己当盘菜了？”
“我一会还要开会，快点走吧，别浪费我时间。”于丽丽不耐烦的挥挥手，然后拿着手上文件离开。
办公室里，只剩下林逸一人，现在工作没了，以后连温饱都是个问题了。
“这特么的。”林逸骂了一句，“还好老子有辆破夏利，出去来个滴滴，应该还不至于饿死。”
叮，全职业体验系统启动，每周随即开启一个新职业，完成系统内置任务，将会获得终极奖励，辅助宿主成为全球大佬！
体验职业：滴滴司机！
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前世是因为财政限制，没大客户、没亲情号、没智能机的时代煲电话粥绝对是不小的支出，而今生身为八卦和游戏爱好者的泰妍，是绝对不可能给小凤留出煲电话粥的空闲时间的。
第二次交流结束的隔天，因为时差原因必须约定一下时间的第三次交流正式开始了，多了胜负欲虽然交流的性质和内容没变，但是味道变了，小凤跟元彬都表现了属于他们那幼稚的一面，要不怎么说男人到死仍少年呢，在身边没有家长没有晚辈没有女人的情况下，幼稚是必须的。
相比于上次被元彬先声夺人秀了一脸，报复心很强的小凤精心准备了一次反击，在爱情这方面可不是只有元彬能秀，小凤跟泰妍虽然相识是误会但是完全可以解读成是缘分、相知是闹剧而且其中包含了各种不堪回首，但是这完全可以解读成欢喜冤家相爱相杀，相爱是无厘头喜剧，但是这也能解读成是最纯真的爱恋，总之只要脸皮够厚而且还有一定的艺术造诣，美好升华这种事还是很简单的。
当然把泰妍编织的那些虚假罗曼史添加进来也是很有必要的，这样不但可以助长声势，而且还是最好秀的，至于羞愧是不存在的，假话说的多了认可的人多了就变成了真的，糊弄熟悉他和泰妍的人或许差点意思，糊弄元彬这样刚接触刚认识的存在还是足够用的。
这一次一上来就被小凤秀了一脸，在吐槽小凤幼稚而且报复心太强的同时，元彬也在试图寻找破局的方式，但是很遗憾在把控节奏和不要脸这两方面元彬根本就不是小凤的对手，再加上话术上的差距，元彬就只剩下被秀的份。
一开始元彬虽然是被秀的，但是还真没羡慕的感觉，在元彬看来他得到的就是最好的，特别是在他们夫妻二人都是艺人的情况下。
但是很快元彬就不受控制的羡慕起来，人都是这样虽然明白平平淡淡才是真，懂得普普通通才是长久之计，但是还是会不受控制的羡慕波澜壮阔，会期待激情四射。
很显然经过小凤的加工和美化，他跟泰妍的相识、相知到相爱的过程比影视剧都要精彩，可以说连艺术创作都不敢这么玩。
但是偏偏元彬费尽心思也没能找出不和谐的地方，挑刺失败哪怕再不愿意相信也只能暂时认为小凤说的都是真的，不得不说泰妍费劲心思编织出来的罗曼史，再加上这么长时间的查缺补漏，久经考验之下还真就很难找到漏洞，至于其他基于事实加工美化出来的部分，就更不可能被不太了解情况的元彬挑出毛病了。
虽然已经不是第一次享受到泰妍编造罗曼史的福利了，但是以往都不如这次深刻，小凤决定以后再也不说泰妍的这种行为幼稚了。
被返秀一波的元彬虽然同样有收获，至少在制造浪漫和激情方面被启发了很多，但是换成谁被秀了一波也不会舒服，于是在达到忍耐的极限后就约定跟小凤下次再战。
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论数量他有两个孩子而小凤只有一个，论时间他比小凤当爹的时间要早上好几年，再加上自认为对子女的教育还算尽心尽力，元彬觉得跟子女关系上他绝对能抱回一城。
但是很显然元彬想的有点多了，是否能当个好爹，跟数量和时间是有一定的关系，但是并不是决定性的因素，而且就算比数量，前世今生加在一起小凤虽然没能达成儿女双全的成就，但是两个闺女也不比儿女双全差。
论时间小凤更是有碾压级别的优势，毕竟前世小凤可是都快退休了，要不是女儿不给力，别说当岳父了就是当外公都不是没有可能的。
而且前世普通人今生是艺人，更是让小凤多了不同阶级不同角色的感悟，极大丰富了小凤在子女教育和处理子女关系上的经验，如果说选择秀恩爱元彬还能有还手之力，那么选择秀子女元彬真就是给他自己过不去。
元彬虽然尽力去准备了，但是还是在第四次交流刚开始的时候就处于了绝对的劣势，一方面是因为开启了胜负欲模式的小凤不想再玩什么引导了，一方面是因为在子女这方面小凤是真的有资格当元彬的老师。“林逸，收拾东西走人吧。”
朝阳集团销售部经理，于丽丽说道。
“我被解雇了？”
林逸愣了一下，“我干的好好的，怎么还被辞退了？”
“公司觉得你不适合胜任这份工作了，所以不需要你了。”
林逸是朝阳集团，销售部的一名员工，从工作到现在，半年多的时间，没请过一天假。
而且还是上个月的销售冠军，本以为能升职加薪呢。
不曾想，今天竟然被辞退了。
“于主任，这你就过分了吧，就因为平时不给你送礼，然后就无理由的把我辞退？有点不讲理了吧。”林逸据理力争道。
“讲理？你有什么资格和我讲理？还真把自己当盘菜了？”
“我一会还要开会，快点走吧，别浪费我时间。”于丽丽不耐烦的挥挥手，然后拿着手上文件离开。
办公室里，只剩下林逸一人，现在工作没了，以后连温饱都是个问题了。
“这特么的。”林逸骂了一句，“还好老子有辆破夏利，出去来个滴滴，应该还不至于饿死。”
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